Trabajar para el mundo desde Villegas: la letra chica de ser tu propio jefe

ByGustavo Gonzalez

¿Te pasó alguna vez parar a cargar nafta en una estación de servicio de la ruta y ver a alguien con auriculares, la computadora abierta y un café al costado? No está mirando un partido. Está trabajando. Jorge lo contó al aire con una imagen muy de Villegas: si vas a cargar combustible a la YPF, seguramente veas a una, dos, tres o cuatro personas que venían viajando, entraron, pidieron la clave del wifi, conectaron la computadora, trabajaron un par de horas y siguieron viaje.

Esa escena resume el tema del episodio de esta semana de Tecnología al Paso: el trabajo freelance y lo que se conoce como la economía de plataformas. Hoy trabajar desde Villegas ya no significa trabajar en Villegas, ni para Villegas, ni para la región. Se puede trabajar desde acá para cualquier parte del mundo. Es una oportunidad enorme. Pero, como dijimos en el título del capítulo, ser tu propio jefe también tiene letra chica.

Freelance, o cuentapropista con nombre en inglés

Arrancamos por lo básico, porque a veces las palabras en inglés complican lo simple. Un freelance es un cuentapropista: alguien que trabaja por su cuenta, no tiene un patrón sino clientes, y cobra por el trabajo que hace. Lo nuevo no es el cuentapropismo, que existe desde siempre. Lo nuevo es que ese trabajo ya no depende del lugar físico donde estás.

Ya lo veníamos anticipando en “Trabajo y tecnología: la oficina que ahora cabe en una mochila”: la conectividad, la nube y las herramientas digitales cambiaron de forma irreversible la manera en que trabajamos. La pandemia aceleró todo. Muchas empresas habilitaron el trabajo remoto, con un día de oficina por semana o cada quince días, y mucha gente aprovechó para irse al interior a buscar otro tipo de vida: llevar a los chicos caminando a la escuela, andar en bicicleta, vivir más tranquilo.

Los números acompañan. Una billetera digital que usan los trabajadores remotos para cobrar desde el exterior, Takenos, relevó que entre 2025 y 2026 la cantidad de personas en Argentina que cobran del exterior creció un 27%. Ese mismo relevamiento muestra que la mediana de ingreso mensual de quienes trabajan así es de unos 1.800 dólares, y que cerca de un tercio vive en el interior del país, no en Buenos Aires (El Cronista). Es un dato de una fuente privada, no oficial, pero va en la misma dirección que el último reporte de Deel, una empresa que gestiona contrataciones internacionales: los argentinos contratados por empresas del exterior crecieron un 25% en 2025, y nueve de cada diez freelancers argentinos eligieron cobrar en dólares (BAE Negocios).

No tengo un relevamiento hecho en General Villegas, pero estoy seguro de que acá pasa lo mismo. Todos conocemos a alguien del pueblo o de la zona que trabaja para una empresa de Buenos Aires o de otro país sin moverse de su casa.

Qué tipo de trabajos se pueden hacer

Hoy, casi cualquiera. Al aire repasamos algunos ejemplos:

  • Clases de idiomas. Tengo conocidos que enseñan inglés por videollamada e incluso por WhatsApp.
  • Diseño gráfico, uno de los rubros más comunes.
  • Arquitectura y diseño de interiores. Antes tenía que venir alguien a mirar tu casa. Hoy le pasás los planos, un video y unas fotos, y te devuelven el diseño con renders incluidos.
  • Traducciones, incluso algunas que se necesitan para trámites.
  • Tecnología: programación, redes, seguridad informática y mucho más.

Ahora, hay que decirlo: todo esto está siendo impactado por la inteligencia artificial. Lo vimos en el episodio de IA en el trabajo, “Doña IA no vive en Villegas”, cuando hablamos del “primer escalón”: los trabajos más simples, los de entrada, son los que la IA hace más rápido. Y lo habíamos analizado antes para profesiones puntuales, como en “Cuando la IA escribe casi todo el código” y “Cuando la IA hace el trabajo del contador”.

Entonces, para quien trabaja de esto, la pregunta clave es: ¿qué le agrego yo de valor que la inteligencia artificial no puede hacer? Usar la IA, sí. Pero diferenciarse con criterio, conocimiento del cliente, buena comunicación y cumplimiento de plazos.

En el mercado global no competís con el de al lado: competís con el mundo, y ahora también con la máquina.

Las plataformas: el Uber del trabajo

¿Cómo se mete uno en este mundo? El primer paso es el de siempre: las redes. Pero no solo las sociales, también las reales. Contactar a conocidos, familiares y amigos, y hacerse conocer por el boca en boca. ¿Cuántas veces escuchaste “llamalo a Jorge, que te va a dar una mano: es bueno, es confiable, hace el trabajo y cobra lo justo”? Eso sigue valiendo oro.

El segundo paso son las plataformas. Hay tres grandes en el mundo freelance: Upwork, Workana y Fiverr, aunque hay muchas más. Funcionan como un Uber del trabajo: vos entrás, armás tu perfil, contás qué hacés y mostrás los trabajos que ya hiciste. Del otro lado alguien busca a quien le haga un diseño, una traducción, le enseñe inglés o le explique cómo usar Word, y la plataforma conecta a quien ofrece con quien necesita.

Y como en Uber, Cabify o Mercado Libre, todo funciona con calificaciones y comentarios. Así como mirás las opiniones antes de comprar unos auriculares, los clientes miran tus reseñas antes de contratarte. Las reseñas pasan a ser tu capital. Pero también uno termina un poco preso del algoritmo: qué palabras poner en el perfil, cómo aparecer primero, qué resuena más.

Hay un costo que conviene conocer antes de empezar: la comisión. Según la información pública de las plataformas, relevada por sitios especializados, Workana cobra hasta un 20%, Fiverr un 20% fijo y Upwork una tarifa variable de entre 0% y 15% por contrato (Global66). En la práctica, de cada pago se va entre un 10 y un 20%, y después todavía hay que pasar esa plata a tu cuenta. Acá vuelvo a lo que dijimos en “Billeteras virtuales: el fin del efectivo (o casi)”: cobrar fácil no es lo mismo que cobrar consciente.

Todos los currículums empiezan igual

Jorge trajo una observación muy interesante desde el diario. Mucha gente deja su currículum en Actualidad para trabajar en cualquier cosa, y últimamente nota que la introducción es igual en todos. La inteligencia artificial, o los modelos que usamos para redactar, nos están uniformando. Recién más abajo, cuando aparece qué trabajo hizo cada uno, empiezan las diferencias.

Mi sugerencia para todos es esta: cuando armo mi currículum, otros van a usar las mismas herramientas que yo. Entonces tengo que diferenciarme, lo mismo que cuando publico en una plataforma o en Mercado Libre. Usar la IA para pedirle ayuda, sí, pero para encontrar lo que me hace distinto, no para sonar igual que todos.

En ese sentido, una de las herramientas más grandes para buscar trabajo es LinkedIn, la red social profesional. Lo que logró LinkedIn es algo así como la democratización del currículum. Antes, si yo te decía que había trabajado en tal empresa, la única forma de corroborarlo era llamar. Hoy, cuando publico mi perfil, lo hago visible para todos, y eso trae ciertas validaciones: ¿cuántos contactos tenés en esa empresa? ¿Ninguno? Si trabajaste ahí, ¿por qué no tenés ningún contacto? Me puedo tirar el lance, pero queda expuesto.

Trabajar desde donde quieras: el pueblo, la plaza o el coworking

Jorge contó una nota que había leído sobre el problema de la vivienda en Madrid y en otras grandes ciudades europeas. Mucha gente que trabaja online podría vivir tranquilamente, a mitad de costo o menos, en pueblos bien comunicados a 40 kilómetros. ¿Por qué no lo hace? Porque la vida social, cultural, deportiva y nocturna de la gran ciudad no se compara con la de un pueblo. Creo que eso depende mucho de la etapa de la vida: una familia con hijos probablemente valore otras cosas que alguien soltero.

Del otro lado, hay países que salieron a buscar a estos trabajadores. Estonia fue el primer país del mundo en crear una visa formal para nómades digitales, en agosto de 2020. Permite vivir y trabajar en forma remota en el país por hasta un año, para un empleador o clientes de afuera (Wise), y exige demostrar ingresos de alrededor de 4.500 euros mensuales en los seis meses previos (Jobbatical). ¿Por qué un país haría eso? Porque esa persona vive ahí, va al supermercado, alquila, consume y genera riqueza en el lugar con un ingreso que viene de afuera. Exactamente lo mismo que pasa con quienes trabajan en forma remota desde Villegas.

Jorge también contó que en una ciudad del interior bonaerense, más chica que Villegas, vio un local que decía coworking. Un coworking es eso: una oficina temporal compartida, para quien no tiene un espacio tranquilo en su casa, porque están los chicos, porque el departamento es chico o porque necesita aire. La gran ventaja no es el escritorio ni el café. Es poder trabajar al lado de alguien de otra empresa y armar una red real, no solo social: “yo hago diseño”, “ah, yo hago arquitectura”, “te cuento el último proyecto que hice”. Así nacen trabajos.

En Villegas, como dijo Jorge, eso se da un poco naturalmente: en la YPF, en un café o directamente en la plaza.

El Polo Tecnológico de Villegas: de aula a puente

Y acá quiero detenerme en algo nuestro. General Villegas tiene un Polo Tecnológico, que funciona en el edificio de la UNNOBA, sobre calle Rivadavia. Hoy su orientación está puesta principalmente en la formación: la Escuela de Programación y Robótica para chicos, cursos gratuitos de Excel, Canva, inteligencia artificial, lápiz 3D, fotografía y talleres que también llegan a las localidades del distrito (Diario Actualidad). Eso tiene mucho valor, y hay que decirlo: capacitar es el primer paso, y que sea gratuito y llegue a los pueblos es muy importante. Ya hablamos de esto en “La nueva brecha digital: no es acceso, es comprensión”.

Pero un polo tecnológico, en el mundo, es bastante más que un lugar donde se dan cursos. Su función principal es vincular en un mismo espacio al sector académico, la investigación científica y la industria, para impulsar el desarrollo económico y la innovación. Tiene tres patas: el Estado, la universidad y los centros de estudio, y el sector privado. Es un puente, no solo un aula.

Tenemos ejemplos en la región:

  • General Pico (La Pampa): el Polo Científico Tecnológico se pensó para articular lo público, lo privado y lo científico-tecnológico, e incluye un centro de incubación de micro pymes y pymes de base tecnológica (Argentina.gob.ar).
  • Junín: la UNNOBA y el municipio son los pilares del Polo Tecnológico del Noroeste Bonaerense (UNNOBA).
  • Trenque Lauquen: el proyecto del Polo Científico Tecnológico se presentó junto a empresarios, productores y la Facultad Regional de la UTN (Boletín Oficial de Trenque Lauquen).

Pensemos cómo sería eso en Villegas. El Polo podría ser el lugar donde el chico que terminó el curso de programación encuentra su primer proyecto real con una empresa del campo o un comercio local. Donde una diseñadora freelance tiene buena conexión, un escritorio y gente con quien armar equipo. Donde la universidad y los productores trabajan juntos en soluciones para el agro, que es nuestro fuerte. Y donde, cuando alguien necesita un trabajo, se escucha: “mirá, tengo a este chico que está estudiando en la universidad”.

No es una crítica: es una invitación a pensar en grande. La capacitación ya está. El paso que sigue es conectar ese conocimiento con el trabajo y con la producción.

Un polo tecnológico no es solo un aula: es un puente entre el conocimiento y el trabajo.

La letra chica

No todo es color de rosa. Ser cuentapropista tiene sus desventajas, y conviene conocerlas antes de dar el salto.

No hay vacaciones pagas. Tampoco aguinaldo, licencia por enfermedad ni indemnización. Si no trabajás, no cobrás. Por eso hay que ser muy cuidadoso al ponerle precio al trabajo: el precio tiene que cubrir los impuestos, el monotributo y un ahorro para cuando quieras tomarte vacaciones. Lo he visto y lo he vivido: muchos terminan “de vacaciones” trabajando part-time. Arreglan con el cliente, trabajan de 8 a 12 y después se van a la playa. Esa es la flexibilidad que no te da una oficina, pero también la trampa de nunca desconectarte del todo.

El monotributo no es un trámite: es tu red de protección. Además de ser una obligación, es lo que te da obra social y aportes para la jubilación. Desde agosto de 2026, la categoría A tiene una cuota de $49.527,18 por mes y un tope de facturación anual de $12.009.410 (Calcular Sueldo). Los valores se actualizan dos veces por año.

El tema es global. El Banco Mundial estima que hasta 435 millones de personas en el mundo perciben ingresos a través de plataformas (Human Rights Watch), y en junio de este año la Organización Internacional del Trabajo adoptó el primer Convenio sobre el trabajo decente en la economía de plataformas (Microjuris).

El cuento del tío también busca trabajo

Un último cuidado, muy importante. El cuento del tío no es solo para la gente mayor: en el mundo laboral también existe. En LinkedIn hay muchos falsos reclutadores. Te escriben con un discurso espectacular, que les encantó tu perfil y que tienen una posición ideal para vos. Les pasás tus datos y, en algún momento, aparece el pedido: “para esta posición me tenés que pagar tanto”. Otras variantes conocidas son “te pagamos por dar me gusta” o “pagá una inscripción y te conseguimos clientes”.

La regla es simple: por un trabajo no se paga. Ante la desesperación de buscar trabajo aparecen los aprovechadores, y nos pasa a todos. Lo desarrollamos a fondo en “Estafas digitales: el cuento del tío 2.0 (y cómo no caer)”: desconfianza sana, no miedo.

Si para trabajar te piden que pongas plata primero, no es un trabajo.

Cómo conseguir clientes: cinco recomendaciones

Para quien está pensando en arrancar, o ya arrancó, estas son las recomendaciones del episodio:

  • Hacé redes reales, no solo sociales. Ir a un congreso, una conferencia o un encuentro solo para conocer gente es una inversión. Romper el “me da vergüenza” es parte del trabajo.
  • Diferenciate. Potenciate con la inteligencia artificial, pero preguntale “yo hago bien esto, ¿cómo me vendo?”, no “escribime un perfil como el de todos”. Armá un plan y una estrategia de comunicación.
  • Calculá la comisión real. Antes de aceptar un trabajo, sacá la cuenta de cuánto te llega después de la plataforma y del cobro.
  • Poné precio pensando en todo el año. Incluí el monotributo, los impuestos y un colchón para los meses flojos y las vacaciones.
  • No dependas de una sola plataforma. Guardá los contactos de tus clientes, tu portfolio y tus referencias también fuera de la aplicación. La relación tiene que seguir siendo tuya.

Si tenés un comercio o un oficio, también te puede servir releer “La vidriera ya no está en la vereda”: el que no está online hoy es más chico de lo que es, y eso vale tanto para un negocio como para un electricista o una profesora particular.

Para cerrar

Hay una nueva modalidad de trabajo que llegó con la pandemia, que hoy está más fuerte que nunca y que está siendo sacudida por la inteligencia artificial. Las plataformas le dieron a un pueblo como Villegas algo que antes no tenía: acceso directo al mundo. Es una oportunidad enorme, sobre todo para los más jóvenes. Pero la libertad viene con letra chica, y el que la lee antes de firmar trabaja mejor, cobra mejor y duerme más tranquilo.

Ser tu propio jefe también tiene letra chica.

Podés escuchar o leer los episodios anteriores en intelpub.com.ar y seguirnos en Instagram en @ggonza.arg.

Fuentes

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